Inhimillinen johtaminen

Esihenkilöiden ja asiantuntijoiden keskustelutilaisuudet

Lämpimästi tervetuloa Työnimuun! -hankkeen järjestämiin esihenkilöiden ja asiantuntijoiden keskustelutilaisuuksiin.

Verkossa toteutettavia tilaisuuksia alustaa asiantuntijapuheenvuoro, jonka jälkeen keskustelemme yhdessä nuorten naisten johtamiseen liittyvästä/liittyvistä teemoista. Tilaisuudet pohjautuvat keväällä 2025 tekemäämme esihenkilökyselyyn, ja siitä nousseiden teemojen käsittelyyn.

Voiko tunteita johtaa? | to 24.4.2025 klo 9-10.30

Miten tunteet ja työelämä sopivat yhteen – ja missä menee raja? Miten kokemus psykososiaalisesta turvallisuudesta vaikuttaa työntekoon ja miten esihenkilö voi vahvistaa sitä? Miten esihenkilön oma itsetuntemus ja kyky itsereflektioon tukee työyhteisön ja työntekijöiden hyvinvointia?

Tervetuloa keskustelutapaamiseen, jossa pääset yhdessä muiden esihenkilötyötä tekevien asiantuntijoiden kanssa pohtimaan teemaa erityisesti nuorten naisten johtamisen kokemusten kautta. Alustajana keskustelulle toimii psykologi, työnohjaaja, teologian tohtori ja tietokirjailija Heli Pruuki. 

Mielen hyvinvointia edistävä johtaminen | to 15.5.2025 klo 8.30-10

Miten esihenkilö voi edistää mielen hyvinvointia omassa työyhteisössään? Alustuksessa käsitellään mielen hyvinvointia tukevia arkijohtamisen käytäntöjä, kuormittumisen tunnistamista ajoissa ja siihen puuttumista.

Tutustumme myös Mielenterveyden työkalupakki -hankkeen maksuttomiin materiaaleihin, jotka tukevat työpaikkoja mielenterveyden edistämisessä. Keskustelua alustaa Anniina Virtanen Työterveyslaitokselta. Anniina on laillistettu psykologi ja psykologian tohtori, joka on tehnyt tutkimusta työkuormituksesta palautumiseen, työn tuunaamiseen, työn imuun sekä työn vaatimuksiin ja voimavaroihin liittyvistä teemoista.