Naiserityisen työn verkosto kutsuu yhteen naiserityisen työn parissa työskenteleviä ammattilaisia.

Tausta

Verkosto syntyi vuonna 2019 kun verkoston ensimmäiset neljä jäsenorganisaatiota kokoontuivat pohtimaan mahdollisuuksia uudenlaiseen yhteistyöhön sekä naiserityisen työn näkyväksi tekemiseen.

Verkosto on herättänyt paljon kiinnostusta ja kasvanut nopeasti toimintakautensa aikana: tällä hetkellä mukana on 23 eri organisaatiota.

Tavoitteet

Naiserityisen työn verkoston tavoitteena on tehdä naiserityistä työtä näkyvämmäksi mm. toteuttamalla erilaisia tapahtumia ja kampanjoita sekä tehdä vaikuttamistyötä kirjoittamalla kannanottoja ja mielipidekirjoituksia. Järjestämme mm. jokavuotisen Hyvän mielen naistenpäivä -tapahtuman.

Jäsenillä on mahdollisuus vertaisuuteen, asiantuntijuuden ja tiedon vaihtoon sekä konkreettiseen yhteistyöhön muiden naiserityistä työtä tekevien tahojen kanssa.

Naiserityinen työ

Naiserityinen työ tuo esiin sukupuolen merkityksen. Se tunnistaa erilaiset haasteet, jotka liittyvät naisille asetettuihin rooliodotuksiin. Naiserityisessä työssä tärkeää on avoin vuorovaikutus, vertaistuki ja koettu turvallisuus, jotka rakentavat luottamusta. Niiden avulla nainen tulee kuulluksi ja hänen tarpeensa näkyviksi. Naiserityisen työotteen omaksuminen on laadukkaan ja vaikuttavan toiminnan edellytys. Sitä voidaan räätälöidä monenlaisissa elämäntilanteissa elävien naisten tueksi ja hyvinvoinnin vahvistamiseksi.

Lisätietoja

Löydät meidät myös Facebookista! 

Lisätietoja antaa Naistenkartanon toiminnanjohtaja Anna Vuorio: anna.vuorio@naistenkartano.com / 040 161 6870.

Vuoden 2024  kokoukset pidetään klo 13–15:

• 31.1.2024
• 22.5.2024
• 21.8.2024
• 23.10.2024

Turvallisemman tilan periaatteet

• Kunnioita jokaisen psyykkistä ja fyysistä tilaa sekä rajoja.
• Kysy, älä oleta. Älä tee oletuksia toisen henkilön sukupuolesta, seksuaalisuudesta, taustasta, kansallisuudesta, arvoista, uskonnosta tai muista ominaisuuksista. Hyvääkin tarkoittavat oletukset saattavat satuttaa.
• Älä anna normien tai ennakkoluulojen määrittää. Tunnista ja haasta sitä, miten yhteiskunnan normit vaikuttavat ajatteluusi.
• Tunnista oma valta-asemasi suhteessa muihin ja toimi se tiedostaen.
• Pyydä ja anna tilaa ja aikaa. Luottamus syntyy teoista.
• Osallista ja kutsu muut mukaan jakamaan ja keskustelemaan.
• Kuuntele ja opi. Suhtaudu avoimesti ja uteliaasti ja ole valmis oppimaan toisilta.
• Ota vastuu omasta toiminnastasi ja käytöksestäsi. Pyydä anteeksi ja opi virheistäsi.
• Puutu häirintään – älä jää sivustakatsojaksi. Älä anna vihapuheelle, syrjinnälle tai häirinnälle tilaa.
• Virheiden tekeminen on sallittua. Erehtyminen on inhimillistä ja osa kasvua.

Jäsenorganisaatiot

A-Kiltojen Liitto ry
Ateljee Mignon
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Ensi- ja turvakotien liitto
EVL, Vantaan seurakuntayhtymä
Gradia
GW-palvelut
Hamsa ry
Havis Amandan Nuorkauppakamari Helsinki ry
Hoitokoti Tuhkimo Oy
Irti Huumeista ry
Kirkkonummen suomalainen seurakunta
Kirkkopalvelut ry
Kris Tampere ry
Kukunori ry /Kulttuuripaja NET
Mannerheimin lastensuojeluliitto, Helsingin yhdistys
Maria Akatemia ry
Mothers in Business MiB
Myllyhoitoyhdistys ry
Naisten kulma
Naisten Linja
Naistenkartano ry
Nicehearts ry
Nuorten Ystävät / Hoivatie
Rikoksettoman elämän tukisäätiö, Naiserityinen työ
Rikosseuraamuslaitos
Rinnekodit / Asunto ensin -periaatteella toimiva naisten asumisyksikkö
Rusetti ry
Sateenkaari-ikkuna ry
Silta-valmennusyhdistys / Vangin oppimispolku
Sininauhaliitto ry
Suomen NNKY liitto ry
Supernovat-toiminta
Suur-Helsingin Valkonauha ry
Tampereen A-Killan ETNA-etsivä naistyö
Toimintakeskus Sovinto
Toimiva ry
Toimivaa Muutosta ilmassa –hanke
Tukihenkilötyö
Tunne rintasi ry
Tyttöjen Talo /Loisto setlementti
Vailla vakinaista asuntoa ry
Valo-Valmennusyhdistys
Vanajan vankilan naiserityinen työ
VEERAT-hanke
Versot-hanke
Ähky®-toiminta
ViaDia Pohjois-Savo ry